Chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ - Bằng cách này, vốn điều lệ không tăng, có thể không điều chỉnh giá cổ phiếu vào ngày giao dịch không hưởng quyền. - VnExpress. Nguồn chi cổ phiếu bằng cổ tức sẽ từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối, thặng dư vốn cổ phần, quỹ đầu tư phát triển hoặc quỹ khác. Ý nghĩa của việc chia tách cổ phiếu. Chia tách cổ phiếu đem lại nhiều lợi ích cho cả công ty chia tách và đầu tư. Cụ thể như sau: SCR dự kiến chia cổ tức năm 2021 bằng cổ phiếu với tỷ lệ 100:8 (cổ đông sở hữu 100 cp sẽ được nhận 8 cp mới). Với hơn 336 triệu cp đang lưu hành, ước tính SCR sẽ phát hành thêm hơn 29.3 triệu cp. Điều này đồng nghĩa vốn điều lệ của Công ty sẽ được tăng từ Tin chứng khoán Vừa Mới Đây (17/10/2022 13:40) Hủy chia cổ tức 2019 bằng tiền, Đầu LDG sắp phát hành 120 triệu cổ phiếu. LDG. -1.25%. CTCP Đầu tư LDG (Mã HM: LDG - HOSE) vừa công bố Nghị quyết HĐQT về việc triển khai phương án chào bán cổ phiếu riêng lẻ đã được thông qua 3.Cách mua cổ phiếu. Cách tính lại giá cổ phiếu sau khi chia thưởng cụ thể ví dụ là: Cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 100:10 ( tức là 10% – hay có 100 CP AAA trước chia sẽ nhận thêm 10 CP AAA sau chia) => b = 10%. Thưởng cho cổ đông cổ phiếu thưởng với tỷ lệ 100: 20 (tức ftch. ĐTCK Không chỉ TLH, một số DN khác cũng có kế hoạch chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ. Vì sao DN lại quyết định chọn cách chưa có tiền lệ này? > Băn khoăn chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ của TLH Khác thường, nhưng vẫn chọn Theo tìm hiểu của ĐTCK, một DN thủy sản đang niêm yết trên HOSE đã hoàn thiện khâu mua cổ phiếu quỹ từ cuối năm 2011, đang chuẩn bị hồ sơ gửi Ủy ban Chứng khoán Nhà nước UBCK xin trả cổ tức bằng cổ phiếu quỹ. Lý do khiến DN chưa công khai kế hoạch này là chờ đợi trường hợp CTCP Tập đoàn Thép Tiến Lên TLH diễn ra xong xuôi, để có tiền lệ trước đã. Bên cạnh đó, phó tổng giám đốc một CTCK chia sẻ, gần 1 tháng nay, ông nhận được đề nghị của một DN về việc muốn chia cổ tức năm 2011 bằng cổ phiếu quỹ. Tuy nhiên, bản thân ông không tin rằng, UBCK sẽ chấp nhận phương án khác lạ này, nên CTCK chưa nộp hồ sơ. Đầu tuần này, ông biết phương án chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ của TLH đã được UBCK chấp nhận, nên hy vọng đây là một “án lệ” để triển khai cho trường hợp DN khách hàng của mình. Theo vị phó tổng giám đốc trên, mua cổ phiếu quỹ thông thường có 2 mục đích một là dùng để bình ổn giá, hai là để giảm vốn kinh doanh. “Chưa biết trên thế giới có trường hợp nào dùng cổ phiếu quỹ để chia cổ tức hay không, nhưng bản thân tôi chưa từng nghĩ tới ”, vị này cho biết, ngay với trường hợp sử dụng cổ phiếu quỹ để chia thưởng cho cán bộ - công nhân viên, thì về bản chất, vẫn là việc bán lại số cổ phiếu này cho cán bộ - công nhân viên, với nguồn tiền để mua là quỹ khen thưởng phúc lợi. Như vậy, chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ là việc bán cổ phiếu quỹ cho cổ đông bằng nguồn từ lợi nhuận chưa phân phối hay là việc chia nhỏ cổ phiếu? Như quan điểm của một lãnh đạo UBCK, thì tất cả các quan điểm này dù khác nhau về bút toán kế toán, nhưng đều có chung một vấn đề là không làm thay đổi sở hữu của cổ đông. Giám đốc một công ty quản lý quỹ tại Hà Nội đặt câu hỏi “Liệu có phải DN không có tiền”? Nhưng đặt câu hỏi trong trường hợp này có vẻ không hợp lý, bởi nếu cần tiền chia cổ tức cho cổ đông, DN có thể lựa chọn bán cổ phiếu quỹ, thu tiền về. Một cách giải thích khác là việc chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ trong trường hợp của TLH sẽ làm cho tỷ lệ chia cổ tức cao hơn rất nhiều so với việc DN bán cổ phiếu quỹ lấy tiền chia cổ tức, vì giá cổ phiếu TLH đang thấp hơn mệnh giá. Tuy nhiên, giải thích theo cách này lại không phù hợp trong trường hợp của DN thủy sản nói trên, bởi giá cổ phiếu của DN này đang khá cao so với mệnh giá. Nếu TLH chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ thành công, sẽ có nhiều DN khác thực hiện Ai được lợi? Phó tổng giám đốc CTCK nói trên cho biết, trả cổ tức bằng cổ phiếu quỹ là cách rất tốt để các cổ đông lớn tăng quyền sở hữu tại DN. Trong một số trường hợp, áp dụng cách này lâu dài sẽ giúp họ tránh được nghĩa vụ chào mua công khai khi muốn tăng tỷ lệ sở hữu lên trên 25% vốn điều lệ của DN, đồng thời DN giảm được nguy cơ bị thâu tóm, khi cổ đông bên ngoài muốn xâm chiếm. Theo đó, cách chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ được hiểu đơn giản là việc cổ đông sử dụng tiền nhận được từ chia cổ tức bằng tiền để mua cổ phiếu phổ thông. Tuy nhiên, người đứng ra mua là DN, chứ không phải các cổ đông. Vì thế, sau quá trình này, vốn điều lệ của DN không tăng, nhưng tỷ lệ sở hữu của các cổ đông tại DN sẽ tăng lên tương ứng với tỷ lệ chia cổ tức bằng cổ phiếu. Vị phó tổng giám đốc CTCK giải thích thêm, ngay sau khi DN mua cổ phiếu quỹ, thì tỷ lệ sở hữu của các cổ đông đã tăng lên. Nhưng nếu DN không trả cổ tức bằng cổ phiếu quỹ, mà bán ra thị trường để lấy tiền trả cổ tức, thì tỷ lệ sở hữu của cổ đông lại giảm xuống. Trường hợp DN đang đề nghị CTCK của ông làm tư vấn chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ có nhóm cổ đông lớn hiện sở hữu 28% vốn điều lệ DN. Để củng cố vị thế này, nhóm cổ đông đó đã đề xuất phương án chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ, tỷ lệ dự kiến là 5 cổ phiếu thường được nhận 1 cổ phiếu từ nguồn cổ phiếu quỹ. Nếu việc chia cổ tức thành công, tỷ lệ sở hữu của nhóm cổ đông này sẽ tăng từ mức 28% vốn điều lệ lên 33,6%, mức tương đối lớn để duy trì vị thế trong DN. Vẫn theo vị phó tổng giám đốc trên, nếu triển khai thành công và kiên trì chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ, DN sẽ không bị tăng vốn điều lệ, mà sở hữu của cổ đông lớn được tích lũy rất nhanh. Đây là cách để thu hẹp tỷ lệ cổ phần trôi nổi trên thị trường một cách nhẹ nhàng, không gây ảnh hưởng đến giá cổ phiếu. Ngoài lý do trên, có một nguyên nhân khác khiến một số DN đang “lăm le” ý định chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ. Lãnh đạo một DN niêm yết chia sẻ, theo nguồn tin mà DN nhận được, rất có thể HOSE sẽ không điều chỉnh giá cổ phiếu trong ngày giao dịch không hưởng quyền nhận cổ tức bằng cổ phiếu quỹ. Vì thế, nếu thông tin này là chuẩn xác, thì chắc chắn từ năm sau, công ty của ông sẽ lựa chọn cách này để trả cổ tức cho cổ đông, nhằm tránh cho cổ đông bị điều chỉnh giá cổ phiếu trong ngày giao dịch không hưởng quyền. Xung quanh sự kiện CTCP Thép Tiến Lên TLH chốt danh sách cổ đông nhận cổ tức bằng cổ phiếu quỹ, một lãnh đạo HOSE cho biết, hiện TLH đã có công văn rút lại ngày giao dịch không hưởng quyền theo kế hoạch cũ là ngày 21/6/2012. HOSE không công bố thông tin này, TLH mới chỉ gửi hồ sơ lên Trung tâm Lưu ký chứng khoán, chứ chưa có công văn gửi HOSE. Ngân hàng TMCP Xuất Nhập khẩu Việt Nam - Eximbank mã EIB-HOSE vừa công bố nghị quyết HĐQT về triển khai phương án phát hành cổ phiếu trả cổ tứcCụ thể EIB thông báo triển khai phát hành cổ phiếu để trả cổ tức từ nguồn lợi nhuận còn lại luỹ kế các năm trước đến cuối năm 2021 và lợi nhuận năm 2022 sau khi trích lập các đó, EIB sẽ phát hành thêm 265,6 triệu cổ phiếu để trả cổ tức với tỷ lệ 18% sở hữu 100 cổ phiếu được nhận 18 cổ phiếu mới và vốn điều lệ của Eximbank cũng sẽ tăng từ tỷ đồng lên tỷ nhiên, EIB hiện vẫn chưa chốt ngày đăng ký cuối cùng cũng thời thời gian chi trả cổ cổ đông ngoại của EIB gồm Sumitomo Mitsui Banking Corporation được nhận hơn 11,34 triệu cổ phiếu, nâng số cổ phiếu lên 74,36 triệu cổ phiếu, chiếm 4,25%; VietNam Enterprise Investment Limited nhận hơn 3,88 triệu cổ phiếu lên 25,44 triệu cổ phiếu, chiếm 1,46%...Được biết, lần gần đây nhất EIB đã thanh toán cổ tức năm 2013 vào ngày 30/6/2014 cho cổ đông với tỷ lệ 4% bằng tiền mặt. Như vậy, sau 10 năm cổ đông của Eximbank sắp nhận được cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 18%.Cùng ngày, Eximbank công bố bổ nhiệm bà Lê Thị Mai Loan, Thành viên HĐQT giữ thêm chức vụ Phó Tổng Giám đốc ngân hàng từ ngày 25/5/2023. Trước đó, bà Mai Loan được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Tổng giám đốc từ 27/2/2023 đến ngày 17/4/2023.Kết thúc quý 1/2023, thu nhập lãi thuần đạt hơn tỷ đồng, giảm nhẹ 0,7% so với cùng kỳ năm trước tỷ; Lỗ thuần từ mua bán chứng khoán đầu tư lỗ gần 6 tỷ đồng, trong khi cùng kỳ lãi 44 tỷ đồng; lãi thuần từ hoạt động khác giảm gần 29%, xuống còn 89 tỷ đồng; Lợi nhuận trước thuế đạt 870,7 tỷ đồng, tăng gần 8% so với cùng k 809 tỷ và lợi nhuận sau thuế đạt 696 tỷ đồng, tăng gần 8% so với cùng kỳ 647 tỷ đồng. Việc chia cổ tức cho thấy doanh nghiệp hoạt động có lãi, có thể đem lại nguồn thu nhập thụ động lâu dài cho nhà đầu tư. Cổ tức là gì?Luật Doanh nghiệp 2020 quy định, cổ tức là khoản lợi nhuận ròng được trả cho mỗi cổ phần bằng tiền mặt hoặc bằng tài sản khác. Việc chia cổ tức có nghĩa doanh nghiệp làm ăn có lãi. Có nhiều hình thức chi trả cổ tức, nhưng trả bằng tiền mặt và bằng cổ phiếu được áp dụng nhiều chi trả bằng tiền mặt thì phải được thực hiện bằng Đồng Việt Nam và theo các phương thức thanh toán theo quy định của pháp luật. Tỷ lệ cổ tức sẽ được tính trên mệnh giá phiếu không tính trên giá thị trường giao dịch hàng ngày.Ví dụ Ngày 6/7/2022, Công ty H. thực hiện chi trả cổ tức năm 2021 bằng tiền mặt với tỷ lệ 5%. Như vậy, cứ một cổ phiếu Hxx của công ty sẽ nhận được x 5% = 500 đồng. Nếu cổ đông sở hữu cổ phiếu sẽ nhận được x 500 = hợp chi trả cổ tức bằng cổ phần thường dưới dạng cổ phiếu, công ty sẽ phát hành thêm cổ phiếu hoặc sử dụng cổ phiếu quỹ và chuyển vào tài khoản cổ đông dưới hình thức cổ phiếu thông dụ Ngày 20/6/2022, Công ty H. chốt danh sách trả cổ tức bằng cổ phiếu, tỷ lệ 103. Có nghĩa là, cổ đông nắm giữ cổ phiếu Hxx. sẽ nhận được thêm 300 cổ phiếu được nhận cổ tức, nhà đầu tư cần nắm giữ cổ phiếu trước ngày giao dịch không hưởng khi chia cổ tức, giá cổ phiếu có sự điều thức tính giá cổ phiếu điều chỉnh sau khi chia cổ tức Trong đóP' Giá cổ phiếu đã điều chỉnh sau khi chia cổ tứcP Giá cổ phiếu trước ngày giao dịch không hưởng quyềnPa Giá cổ phiếu phát hành thêm dùng cho quyền mua ưu đãia Tỷ lệ cổ phiếu phát hành thêm dùng cho quyền mua mua ưu đãi. Đơn vị tính %b Tỷ lệ chia cổ phiếu thưởng, trả cổ tức bằng cổ phiếu. Đơn vị tính %C Cổ tức bằng dụ minh họaCổ phiếu Hxx ngày 16/6 có giá P = đồng/cp. Ngày 17/6 là ngày giao dịch không hưởng quyền để thực hiện chi trả cổ tức cho cổ phiếu Hxx. Công ty trả cổ tức năm 2021 bằng tiền mặt 5% và bằng cổ phiếu 30%. Doanh nghiệp phát hành thêm 1,34 tỷ cổ phiếu theo mệnh giáo đồng/cp để thực hiện tương ứng tỷ lệ 30%.Vậy, cổ tức bằng tiền với tỷ lệ 5%, tương đương C = 500 đồng, a = 30%, b = 30%Sau khi chia cổ tức, giá cổ phiếu Hxx điều chỉnh còn Cách tính thuế thu nhập từ cổ tứcKhi nhận cổ tức bằng tiền mặt, nhà đầu tư/cổ đông sẽ phải khấu trừ thuế thu nhập 5%. Nếu công ty trả cổ tức 500 đồng/cp, nhà đầu tư sẽ chỉ nhận được 475 đồng/ nhận cổ tức trả bằng cổ phiếu, nhà đầu tư chưa phải khai và nộp thuế thu nhập cá nhân từ đầu tư vốn. Chỉ khi thực hiện quyền chuyển nhượng cổ phiếu, nhà đầu tư mới phải kê khai thuế thu nhập cá nhân, với mức khấu trừ 5% chưa bao gồm thuế thu nhập cá nhân với thu nhập từ bán chứng khoán.Nên mua cổ phiếu trước hay sau khi chia cổ tức?Theo ý kiến từ nhiều chuyên gia, việc mua cổ phiếu trước hay sau khi chia cổ tức không quan trọng mà phụ thuộc vào chiến lược đầu tư của mỗi người, giá trị nội tại của doanh nghiệp niêm yết và cả xu hướng thị tư cổ phiếu theo cổ tức là chiến lược an toàn đối với các nhà đầu tư dài hạn, củng cố và gia tăng cổ phần tại công ty đó. Tuy nhiên, đối với nhà đầu tư ngắn hạn, việc doanh nghiệp chia cổ tức, nhất là cổ tức bằng cổ phiếu, sẽ không đem lại giá trị lợi nhuận muốn đầu tư cổ phiếu theo cổ tức, trước khi mua cổ phiếu, nhà đầu tư nên tìm hiểu các thông tin về ngày diễn ra Đại hội đồng cổ đông thường niên, ngày giao dịch không hưởng quyền, ngày đăng ký cuối cùng, mức độ tăng trưởng của doanh nghiệp niêm yết trong vòng hai quý gần đây, thị trường đang trong xu hướng tăng... để ra quyết định tùy theo chiến lược cá nhân. CTCP Tập đoàn FPT mã FPT-HOSE vừa công bố Nghị quyết HĐQT thông qua việc chi trả cổ đó, FPT sẽ chi trả cổ tức năm 2022 với tỷ lệ 25% - trong đó, FPT sẽ trả cổ tức năm 2022 với tỷ lệ 10% bằng tiền mặt 1 cổ phiếu được nhận đồng. Như vậy, với 1,1 tỷ cổ phiếu đang lưu hành, ước tính FPT cần chi khoảng tỷ đồng để thanh toán cho cổ thời, FPT sẽ thực hiện trả cổ tức với tỷ lệ 15% bằng cổ phiếu, tương ứng gần 166 triệu cổ phiếu sẽ được phát hành thêm, toàn bộ đều không bị hạn chế chuyển nhượng. Thời gian thanh toán cổ tức bằng tiền dự kiến vào tháng 6/2023, việc phát hành cổ phiếu sẽ hoàn thiện ngay sau khi được chấp thuận của các cơ quan có thẩm đây, FPT đã công bố báo cáo tài chính hợp nhất quý 1/2023 với mức lãi kỷ lục. Cụ thể, FPT ghi nhận doanh thu đạt tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế đạt tỷ đồng, lần lượt tăng 20,1% và 19,2% so với cùng kỳ. EPS đạt đồng/cổ phiếu, tăng trưởng 19,8% so với năm đó, Công ty Cổ phần Chứng khoán VietCap VCSC đã có duy trì khuyến nghị "mua" đối với cổ phiếu này do VCSC duy trì quan điểm tích cực đối với triển vọng tăng trưởng dài hạn của các mảng kinh doanh chính của công ty Dịch vụ CNTT, Giáo dục và Dịch vụ Viễn ra, VCSC nâng giá mục tiêu thêm 13% chủ yếu do chúng tôi nâng giá trị vốn CSH mục tiêu cho mảng Xuất khẩu Phần mềm XKPM/Giáo dục & các mảng khác lần lượt là 13%/30% lần lượt chiếm 46% và 24% trong giá trị vốn CSH mục tiêu trước đây của chúng tôi cho FPT. Định giá cao hơn cho mảng XKPM/Giáo dục & các mảng khác là do 1 chúng tôi tăng 2%/22% trong dự báo tổng LNTT giai đoạn 2023-2024 và 2 chúng tôi cập nhật mô hình định giá sang giữa năm 2024 so với cuối năm 2023 trong báo cáo trước đây. Nhìn chung, chúng tôi điều chỉnh dự phóng LNST sau lợi ích CĐTS các năm 2023/2024/2025 lần lượt là -2%/+1%/+2% so với dự báo trước đây của chúng khác, giá mục tiêu của chúng tôi tương ứng P/E dự phóng các năm 2023/2024 của FPT là 24 lần/20 lần, mà chúng tôi cho là hợp lý trong bối cảnh triển vọng lợi nhuận tích cực của công ty. ngoài ra, VCSC cũng dự báo tốc độ tăng trưởng kép hàng năm CAGR EPS giai đoạn 2022-2025 là 21%.Chốt phiên giao dịch ngày 12/5, giá cổ phiếu FPT tăng 1,77% lên đồng/cổ phiếu. 24HMoney đã kiểm duyệt Chia thưởng bằng cổ phiếu quỹ sẽ tạo ra lợi ích lớn cho cả doanh nghiệp và cổ đông. Cuối tháng 1/2021, Công ty cổ phần Vicostone mã VCS thông báo chốt danh sách cổ đông để thực hiện phân phối toàn bộ gần 4,8 triệu cổ phiếu quỹ đang nắm giữ với tỷ lệ 3,09100, tương ứng cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu được nhận về 3,09 cổ phiếu cổ phiếu quỹ này được Vicostone gom mua lại vào hồi tháng 4/2020 với giá bình quân là đồng/cổ phiếu. Công ty đã trích 293 tỷ đồng nguồn vốn từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối để thực hiện chia cổ phiếu thưởng lần đó, năm 2016, Vicostone cũng dùng 10,6 triệu cổ phiếu quỹ để chia thưởng cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 10024,99. Đến năm 2019, Vicostone tiếp tục chia thưởng toàn bộ 3,2 triệu cổ phiếu quỹ cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 1002, trường hợp khác gần đây, Tổng công ty cổ phần Vinaconex mã VCG đã công bố kế hoạch chia cổ phiếu thưởng từ 36,2 triệu cổ phiếu quỹ cho cổ đông với tỷ lệ 9%.Hình thức chia thưởng bằng cổ phiếu quỹ lần đầu xuất hiện trên thị trường chứng khoán vào năm 2015, khi Công ty cổ phần Công nghiệp thương mại Sông Đà mã STP đã dùng cổ phiếu quỹ để thưởng cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 10015, ngày giao dịch không hưởng quyền là ngày 11/9/2015. Sau đó, Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín - Sacombank STB cũng tuyên bố với cổ đông dùng cổ phiếu quỹ để thưởng vào tháng 10/ thái chia thưởng cổ phiếu quỹ của các doanh nghiệp được giới đầu tư nhìn nhận là mũi tên trúng nhiều đích của doanh nghiệp."Việc chia cổ phiếu quỹ cho cổ đông sẽ gia tăng mối liên kết giữa cổ đông hiện hữu và doanh nghiệp. Đồng thời là mối quan hệ nước lên, thuyền lên" TS. Cấn Văn Lực, Chuyên gia Kinh tế trưởng BIDVTrong quá khứ, tại phiên giao dịch không hưởng quyền, giá tham chiếu của cổ phiếu STP đã bị điều chỉnh từ đồng/cổ phiếu xuống đồng/cổ phiếu. Trường hợp tương tự cũng xảy ra với VCS khi giá tham chiếu của cổ phiếu này bị điều chỉnh từ đồng/cổ phiếu xuống còn đồng/cổ nhiên, kể từ ngày 12/9/2016, HOSE và HNX đã ban hành quy chế giao dịch mới. Theo đó, căn cứ vào khoản d, Điều 14, Quy chế giao dịch HNX, chia thưởng từ cổ phiếu quỹ sẽ không bị điều chỉnh giá tham chiếu trong ngày giao dịch không hưởng đó, cổ đông sẽ được hưởng lợi lớn nếu doanh nghiệp chia thưởng từ cổ phiếu quỹ. Đơn cử như với cổ đông VCG sắp tới, theo quy định mới, cổ đông sở hữu cổ phần sẽ được thưởng 900 cổ phần nhân với thị giá VCG hiện tại. Đóng cửa phiên giao dịch ngày 27/4, cổ phiếu VCG có giá đồng/cổ phiếu. Tạm tính với mức giá này, cổ đông sẽ nhận được tương đương 43,2 triệu lợi lớn hơn, theo một số công ty chứng khoán, là cổ phiếu dạng này khi về tài khoản, nhà đầu tư bán ra không bị nộp 5% thuế thu nhập cá nhân như với cổ phiếu chia cổ tức hoặc cổ phiếu thưởng, mà chỉ phải nộp 0,1% như bán các cổ phiếu thông ràng, các công ty thực hiện phương thức chia thưởng kiểu này đem lại lợi ích lớn cho các cổ Cấn Văn Lực, Chuyên gia Kinh tế trưởng BIDV cho rằng “Việc chia cổ phiếu quỹ cho cổ đông sẽ gia tăng mối liên kết giữa cổ đông hiện hữu và doanh nghiệp. Đồng thời là mối quan hệ nước lên, thuyền lên. Khi doanh nghiệp ăn nên làm ra, cổ đông sẽ là những người được hưởng lợi chung với doanh nghiệp. Quan trọng hơn, đây cũng là một hình thức giữ chân cổ đông ở lại lâu dài với công ty”.Trong khi đó, TS. Phạm Thế Anh, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Kinh tế và Chính sách VEPR đánh giá, khi thấy thị trường đi xuống, giá cổ phiếu giảm, doanh nghiệp biết rõ giá trị cổ phiếu nên mua vào làm cổ phiếu quỹ. Chia cổ phiếu quỹ cho cổ đông là chiến lược khôn ngoan của doanh nghiệp, bởi số lượng cổ phiếu vẫn giữ nguyên và không bị pha loãng nên vẫn bảo toàn giá trị, chưa kể lợi ích về thuế như đã đề cập ở trên.

chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ